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人力資源戰(zhàn)略全景圖設(shè)計(jì)班 杭州:2025年09月11日
任正非說,(戰(zhàn)略)方向只能大致正確,組織必須充滿活力。同時(shí),對(duì)組織人才的認(rèn)識(shí),任總也說:人才不是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)人才的管理能力才是。如何設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)、管控機(jī)制,提高組織的運(yùn)行效率,敏捷面對(duì)當(dāng)下從VUCA到BANI時(shí)代的環(huán)境變化,可以通過組織人才設(shè)計(jì)的4張全景圖來進(jìn)行演繹、澄清和規(guī)劃。通過本次訓(xùn)戰(zhàn),完成企業(yè)人力資源......
創(chuàng)造價(jià)值,致勝未來 從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到人力資源戰(zhàn)略 上海:2025年08月07日
人力資源管理的核心價(jià)值體現(xiàn)在助力戰(zhàn)略和驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù),因此,人力資源管理邏輯需要從專業(yè)導(dǎo)向和自我視角,轉(zhuǎn)向由外而內(nèi)的業(yè)務(wù)導(dǎo)向、外部視角,轉(zhuǎn)向自上而下的戰(zhàn)略導(dǎo)向、未來視角。我們將借助本次研討會(huì),重新思考人力資源管理如何聚焦價(jià)值創(chuàng)造,基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與組織能力,從業(yè)務(wù)邏輯而非HR專業(yè)分工邏輯,來重新設(shè)計(jì)人才戰(zhàn)略與人力資源職能。跳出專......
人力資源戰(zhàn)略羅盤工作坊—繪制您企業(yè)專屬的人力資源戰(zhàn)略地圖 上海:2025年08月22日
以引導(dǎo)式的學(xué)員研討為主,賦能授課為輔,實(shí)現(xiàn)在課程結(jié)束完成將公司人力資源戰(zhàn)略思路的大致梳理,學(xué)以致用。第一天:1. 人力資源戰(zhàn)略的核心理念人力資源戰(zhàn)略的本質(zhì)不同組織階段的人力資源戰(zhàn)略傳統(tǒng)人力資源的戰(zhàn)略缺陷人力資源戰(zhàn)略與勞動(dòng)力規(guī)劃2. 人力資源戰(zhàn)略的影響要素六個(gè)人力資源戰(zhàn)略要素的相互關(guān)系業(yè)務(wù)要素:商業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)績(jī)表現(xiàn)環(huán)境要素......
人力資源戰(zhàn)略制定與規(guī)劃 上海:2025年09月26日
一、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略1、什么企業(yè)戰(zhàn)略1.1企業(yè)戰(zhàn)略的定義1.2企業(yè)戰(zhàn)略的分析模型 五看三定模型1.3企業(yè)戰(zhàn)略的BLM分析模型1.4企業(yè)戰(zhàn)略要解決的基本問題行業(yè)、產(chǎn)品、定位、競(jìng)爭(zhēng)手段、內(nèi)部管理方式1.5企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)人力資源戰(zhàn)略的影響2、什么是人力資源戰(zhàn)略2.1 人力資源戰(zhàn)略定義2.2 人力資源戰(zhàn)略要解決的5大問題2.......
管理者的四個(gè)核心工具 上海:2025年08月13日
一、從目標(biāo)設(shè)定與分解,到相關(guān)人員的責(zé)權(quán)分工安排;二、從計(jì)劃到執(zhí)行的最后一公里,能給學(xué)員帶來一氣呵成的系統(tǒng)性思路。【課程綱要】一、有效設(shè)定目標(biāo)與分解目標(biāo)的工具1.如何層層分解企業(yè)目標(biāo);2.符合SMART原則的Objective。二、確保工作完成,并清楚責(zé)權(quán)分工工具如何運(yùn)用權(quán)責(zé)分配表,為何使用以及其運(yùn)用的5個(gè)步驟。三、自我......
采購底價(jià)攻略與采購成本管理 上海:2025年09月10日
供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購總監(jiān);供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、采購經(jīng)理/主管、供應(yīng)商管理經(jīng)理/主管;供應(yīng)鏈專員、采購專員、供應(yīng)商管理專員、成本分析工程師、財(cái)務(wù)審計(jì)、成本分析工程師等相關(guān)從業(yè)工作人員課程大綱一、采購的總成本1. 注意總成本的人認(rèn)識(shí)(1) 年降的壓力與質(zhì)量博弈(2) 可替代物料(3) 成本控制要從研發(fā)抓起2. 采購團(tuán)隊(duì)搭建及每個(gè)......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...