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管理的實(shí)踐---目標(biāo)與計(jì)劃管理 杭州:2025年08月22日

新晉升經(jīng)理、主管課程大綱第一部分 目標(biāo)與計(jì)劃管理一、企業(yè)目標(biāo)管理的重要性1.從目標(biāo)到目標(biāo)管理透過游戲看實(shí)質(zhì):盲目執(zhí)行釀惡果(互動(dòng)游戲)“任務(wù)型”和“目標(biāo)型”企業(yè):目標(biāo)管理的必要性目標(biāo)管理的兩個(gè)核心目的: 激勵(lì)和控制目標(biāo)管理是績效考評的前奏目標(biāo)管理實(shí)施的條件2.設(shè)立目標(biāo)的原......

銷售目標(biāo)與計(jì)劃管理實(shí)操(精華班) 杭州:2025年09月25日

第一節(jié) 銷售計(jì)劃和目標(biāo)的制訂一、銷售目標(biāo)與計(jì)劃管理存在的三大問題分析1.在銷售目標(biāo)與計(jì)劃的制訂方面不科學(xué)2.在銷售的目標(biāo)分解方面不到位3.在銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行管理方面不到位二、如何制定出理想的銷售目標(biāo)?1.銷售目標(biāo)制訂的SMART工具2.銷售目標(biāo)制定5個(gè)依據(jù)3.銷售目標(biāo)的三個(gè)類別4.銷售目標(biāo)為什么要數(shù)字化和具體化實(shí)戰(zhàn)演練:按......

PMC計(jì)劃管理與物料控制 蘇州:2025年07月13日

以對企業(yè)和學(xué)員調(diào)研反饋信息最多的問題點(diǎn)為切入點(diǎn),針對分析問題,解決問題加入解決問題的工具和方法,案例、沙盤演練,現(xiàn)場逆向思維提問等模式課程目標(biāo)和收益全新的認(rèn)知,了解PMC在企業(yè)中的價(jià)值和如何創(chuàng)造價(jià)值的理念和方法;常見問題的分析思路,解決問題的方法和工具;跨部門協(xié)同管理的技巧和方法;掌握PMC業(yè)務(wù)流程、訂單流程、計(jì)劃流程......

銷售目標(biāo)與計(jì)劃管理 上海:2025年08月01日

目標(biāo)管理—工業(yè)品營銷業(yè)績倍增的銷售目標(biāo)與計(jì)劃管理一、工業(yè)品銷售預(yù)測誤區(qū)、意義與目的二、建立業(yè)務(wù)流程管控系統(tǒng)提升企業(yè)成單率確定問題和調(diào)研目標(biāo)制定調(diào)研計(jì)劃收集分析信息陳述研究發(fā)現(xiàn),做出決策克服對銷售調(diào)研的阻礙三、客戶風(fēng)險(xiǎn)與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控營銷尺度衡量銷售計(jì)劃績效贏利分析營銷組合模型衡量市場需求測算當(dāng)前的需求和未來的......

創(chuàng)新思維與問題解決高級(jí)研修班 廣州:2025年07月10日

第一講:掌握解決問題的方法——問題精準(zhǔn)制導(dǎo)法一、問題的探討1、問題本質(zhì)探討討論:你說的問題是不是問題?2、面對問題的四種反應(yīng)3、問題背后的價(jià)值案例分析:振振有詞的拒絕4、問題就是帶著面具的資源視頻賞析:最年輕的集團(tuán)大掌柜5、問題就像冰山,遠(yuǎn)非你看到的那樣直擊核心——問題三......

中層管理者必修的5堂課 上海:2025年08月21日

1.訓(xùn)練中層經(jīng)理職業(yè)化管理,學(xué)習(xí)管理工具和方法2.學(xué)習(xí)角色認(rèn)知、情境管理、工作溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)等管理技能;3.學(xué)習(xí)管理工具和方法如情境管理、RESPECT模型、松下先生輔導(dǎo)5步驟等;4.轉(zhuǎn)變角色,重新定位,打造團(tuán)隊(duì),做合格的職業(yè)經(jīng)理人;課程大綱:模塊一:管理的認(rèn)知—掌握核心理念,實(shí)現(xiàn)管理語言的統(tǒng)一化......

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...