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杭州跨部門溝通培訓

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杭州跨部門溝通培訓公開課

跨部門溝通與協作能力 杭州:2025年08月01日

1.為什么工作中總是感覺溝通不暢?2.為什么總是要重復溝通而無效果?3.為什么只要是溝通總要產生沖突?適用對象各級中層管理等課程亮點1.解析不同溝通風格特點2.了解跨部門溝通的策略3.掌握不同層級溝通技巧4.提升跨部門協作的能力5.學習沖突處理方法步驟課程大綱第一部分 高效溝通基本認知一、溝通目標:鼓舞對方達成行動二、......

跨部門溝通協作與沖突處理 杭州:2025年08月02日

儲備干部,新晉升管理者,中高層管理者等對溝通關注的人。課程大綱前言:人生的精彩源于追求,追求的成功始于溝通討論:情緒腦和理性腦第一講:溝通的再認識一、溝通的定義二、溝通的三個層次案例:給LISA的一封信1. 溝通的頑疾1)溝通的漏斗模型2)常見的溝通障礙2. 溝通的層次1)準確表達2)說服他人3)引發行動研討:溝通滿意......

跨部門溝通、協作與沖突處理 杭州:2025年08月19日

跨部門溝通與有效協作是內部管理一個常見難題,例如:部門間相互扯皮、推諉,甚至指責,怎么辦?業務相關部門不支持不配合你的工作導致工作受到影響,怎么辦?強勢部門難溝通,怎么辦?兄弟部門不理解我部門的工作難點,怎么辦?把自己的快樂建立在其他部門痛苦之上,怎么辦?局部最佳不等于系統最佳。所以部門間的配合需要各部門經理和人員一方......

高效協作--跨部門溝通沙盤 杭州:2025年08月21日

觀念篇:一個模型,樹立正確協作觀念一、跨部門溝通協作模型1.建設性溝通的概念1)解決問題2)愉快的過程2.建設性溝通的三個特征3.建設性溝通的本質:換位思考二、建立跨部門協作的三大思維模式1.責任思維1)案例場景:10分鐘的悲劇2)案例場景:公關部的疑惑3)職業觀念測試4)勇擔責任2.雙贏思維1)六種人際哲學和做人思維......

經營者的財務課程 廣州:2025年07月12日

一、了解企業價值構成,實現與領導的目標高度一致了解公司的估值方法大師如何評估被收購企業的價值明白為什么現金為王和錢的時間價值理解我的職能如何為企業提供保值和增值【情景實踐】我竟然知道如何判斷上市公司的股價的合理范圍二、通曉財稅基本知識,完全能用財務語言溝通業績? 理解企業三大財務報表- 資產負債表:識別償債風險- 利潤......

新媒體及電商營銷運營實戰 北京:2025年08月21日

對于很多中小企業來說,由于當下面臨嚴峻的生存危機,因此其希望能夠通過新媒體營銷來獲得“救命稻草”;而對于大型企業或傳統企業來說,面對激烈的競爭壓力和日益減少的利潤,也期望能夠通過微信、微博、抖音等新媒體平臺獲得“第三利潤來源”,以增強其核心競爭力。眾所周知,新媒體營銷是一......

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顧楓-企業培訓師
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名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續教育學院課程教授; 復旦大學醫院管理系列課程...

檀嫻穎-企業培訓師
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檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...