杭州員工培訓公開課

三段位課程開發與設計 杭州：2025年07月04日

小組為單位，現場開發出標準課程的內容及PPT小組為單位，提煉出精華內容，并產出精品內容成果培訓對象人力資源經理、培訓經理、企業內訓師課程大綱學員準備：提前準備好備選課題來參加學習一、課程開發的誤區與三段位開發模型1.課程開發的萌芽與發展從教案講授走向PPT講授從專業模型走向流派紛爭2.課程開發的兩個誤區注重流程設計而輕......

企業培訓體系構建與培訓管理實戰 杭州：2025年07月10日

機關、企事業單位，中高層管理者，培訓經理、內部培訓師等課程收益：對于培訓管理者1、應用培訓的價值鏈，把握培訓價值鏈的關鍵環節，使培訓價值最大化；2、在理念、制度、資源、運作等方面，建立、應用、完善高效的培訓體系，使組織內部有培訓氛圍，有章法規則，有充足資源，有完善的培訓運作機制；3、提供在課程體系建設、課程開發、講師團......

基于UGC的微課設計與開發訓練營 杭州：2025年07月10日

1、微課原則、總體結構A、微課和線下面授的區別：沒耐心；B、微課解決“原子”級別的問題；C、微課的題目設置：一眼看明白；D、微課的2種經典結構設計；備注：本單元里，每個學員都要設計出，最少2門微課的總體結構，人人過關。2、資料收集、微課設計A、10分鐘搜索到100個PPT的方法；B、把資料提煉為......

關鍵人才的培養與梯隊建構 杭州：2025年07月11日

在當今激烈的市場競爭中，人才已成為企業制勝的重要因素。對于管理人員如何進行人才的培養和梯隊建設是企業長盛不衰發展的重要管理辦法。為幫助部門經理提升人員管理能力，特開發本課程。本課程幫助部門經理從為什么要進行人才梯隊建設，到如何進行人才盤點以及如何進行人才培養，如何給員工進行職業生涯規劃等一系列的人才培養發展的技能，幫助......

復盤--構建企業大學新模式 杭州：2025年07月11日

1.明晰全球范圍企業大學發展情況、中國企業大學發展歷程和互聯網時代下的最新趨勢2.準確對標世界和國內著名企業大學，通過分享管理案例報告巧妙移植其成功經驗，以便能夠站在巨人的肩膀上發展和完善自己3.系統地建立起企業大學的概念體系，為建立企業大學打下良好的理論基礎4.全面掌握領導力管道模型、勝任力模型、崗位成長路徑模型和學......

錦囊微課—《微課設計與開發》 杭州：2025年07月11日

1.微課基礎-了解微課1.1.什么是微課？微課的核心要點是什么？1.2.為什么要做微課？1.2.1.培訓師做微課的意義。1.2.2.微課在企業中的價值和作用。1.2.3.吃瓜群眾為什么要做微課。1.3.企業微課的來源1.3.1.OGC,PGC,UGC。1.4.微課的展現形式介紹1.4.1.四大種類七大展現以及每種呈現形......

基于學習路徑圖的課程設計 杭州：2025年07月11日

企業內部負責課程開發和課程設計的職業人士、培訓經理、企業內部講師、課程開發專業人士等。課程收益:分析工作流程、優化流程；運用流程及能力分析工具，生成能力模型；選擇培訓策略，分析學習類型；設計教學事件，繪制課程效果圖；擬定課程大綱。課程大綱:一、陳述流程分析的要點二、應用能力分析工具三、描述工作任務，生成能力模型四、確定......

AI造課—企業內訓師極速課程開發 杭州：2025年07月11日

1.了解AI工具在課程開發中的應用，提高課程開發效率；2.掌握AI工具的使用方法，自動收集資料、生成課程大綱、提供教學案例等；3.理解AI工具如何保證課程的質量和效果，提高課程的實用性和可操作性；4.學會如何將AI工具與傳統課程開發方法相結合，提高課程的創新性和個性化；5.提高內訓師的職業競爭力，為企業提供更加高質量的......

員工培訓內訓課程

引導技術在培訓中的應用 主講：鄔老師

行動學習之父雷格﹒瑞文斯先生早在1971年正式提出引導技術的理論和方法。引導技術一經推出后就被世界五百強企業所追捧，包括：GE、花旗銀行、殼牌石油、波音、強生、西門子、IBM、杜邦、華潤、中糧等，被廣泛應用于新產品開發、提升服務、降低生產成本、縮短生產和交付時間、擴大客戶群、改變組織文化等領域。同時，也把引導技術作為領......

小個頭大智慧-情境微課敏捷開發 主講：張老師

·通過本課程的學習，使學員能夠：·理解何為情境微課開發；·掌握選擇課題方向及定義情境的方法；·握課程內容微萃取的方法；·應用四步法設計大綱；·掌握教學PPT敏捷開發要點?！菊n程大綱】第一單元：何為情境微課開發·情境微課開發......

教學案例開發與設計TM 主講：孔老師

案例教學法是圍繞一定培訓目的把實際中真實的情景加以典型化處理，形成供學員思考分析和決斷的案例，并通過獨立研究和相互討論的方式來提高學員的分析問題和解決問題的能力的一種方法。應用案例教學法，將企業原型實踐開發成案例課程，讓內訓更有針對性。同時，貼近業務的案例，實現復盤項目、復制成功的作用，從培訓到績效邁出關鍵一步。隨著眾......

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