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創(chuàng)新設(shè)計思維與企業(yè)創(chuàng)新
【課程編號】:NX29577
創(chuàng)新設(shè)計思維與企業(yè)創(chuàng)新
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【所屬類別】:研發(fā)管理培訓
【培訓課時】:6 小時
【課程關(guān)鍵字】:創(chuàng)新設(shè)計思維培訓
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【課程背景】
在后產(chǎn)品和后疫情下,使原本處于市場激烈競爭中的企業(yè),更加艱難。隨著科技不斷的進步,大數(shù)據(jù)在各個領(lǐng)域的應(yīng)用,企業(yè)管理層很容易因為過于迷信科技而忽視了對人的理解。梳理商業(yè)創(chuàng)新史,我們發(fā)現(xiàn),在創(chuàng)新的早期階段,成功的企業(yè)更多的是依賴小數(shù)據(jù)對人的深度解讀。在如今的存量市場,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重,用戶擁有絕對的選擇權(quán)。走近用戶,并不是簡單地給用戶提供他們想要的東西,而是洞察他們的需要,創(chuàng)造需求。走近用戶是對企業(yè)管理者底層能力的要求。每個企業(yè)都要“不擇手段“地獲取用戶共識,走近用戶,讓自己成為最了解用戶的那個人,成為用戶唯一的選擇,也是企業(yè)創(chuàng)新的突破點!
在后產(chǎn)品迭加后疫情時代下,創(chuàng)業(yè)者如何與用戶共情,找到企業(yè)新的發(fā)展機會、做大企業(yè)價值?
企業(yè)如何利用小數(shù)據(jù)+大數(shù)據(jù)實現(xiàn)短期的贏利目標和長期的戰(zhàn)略發(fā)展?
如何判斷企業(yè)真正的做到以用戶為中心?
利用用戶洞察,打開企業(yè)的商業(yè)新思維,找到企業(yè)創(chuàng)新的突破點
企業(yè)如何做到真正的以用戶為中心,走近用戶,獲取用戶的共識,成為用戶的唯一選擇?
就是我們企業(yè)經(jīng)營者目前最重要的課題之一,也是本課程的內(nèi)容所在。
課程突破了很多用戶洞察課程只講理論思想、沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗、缺少創(chuàng)新工具方法的瓶頸,還原現(xiàn)實商業(yè)環(huán)境中一個個實際發(fā)生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律。解決學員在用戶洞察的過程中面臨的“看不清、想不到、做不了”的三大難題,使學員學之解惑,學之能用,帶領(lǐng)企業(yè)踏上真正的“以用戶為中心“之路, 實現(xiàn)企業(yè)成為同類產(chǎn)品/服務(wù)中用戶唯一的選擇。
【課程收益】
了解后產(chǎn)品迭加后疫情時代下宏觀市場環(huán)境趨勢、利用創(chuàng)新設(shè)計思維與用戶共情,從用戶的角度來看市場
了解企業(yè)以用戶為中心的意義和本質(zhì)
掌握判斷企業(yè)是否真正做到以用戶為中心的兩大維度
掌握利用數(shù)據(jù)幫助企業(yè)走近用戶的方法論
掌握通過用戶洞察,打開企業(yè)商業(yè)新思維六大方法
掌握通過三大維度提升企業(yè)管理者以用戶為中心的底層能力
掌握以用戶為中心的五大創(chuàng)新工具
【課程對象】
董事長、總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、市場經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等高管人員
【課程大綱】
一、企業(yè)真正做到以用戶為中心的原因及價值是什么?
1、后產(chǎn)品時代迭加疫情對宏觀市場經(jīng)濟的影響、對消費者的影響,對企業(yè)經(jīng)營的影響
2、企業(yè)做到以用戶為中心的價值
二、后產(chǎn)品時代迭加疫情下企業(yè)如何通過創(chuàng)新設(shè)計思維與用戶共情,開啟業(yè)務(wù)新的增長點?
1、真正的以用戶為中心不是所有企業(yè)都能做到的
以運營為中心 VS 以用戶為中心
把自己當用戶 VS 把用戶當用戶
定義需求 VS 定義產(chǎn)品
2、用戶洞察,打開企業(yè)商業(yè)新思維
企業(yè)利用數(shù)據(jù)的兩大意義
通過場景提升用戶體驗
幫助洞察用戶底層需求
用戶洞察對企業(yè)的意義
用戶洞察的六大創(chuàng)新視角,幫助企業(yè)看到用戶冰山之下的需求
用戶洞察的三大創(chuàng)新方法論,幫助企業(yè)找到用戶真正的需求
交互式訪談
觀察
沉浸式體驗
案例+小組討論
三、如何提升企業(yè)管理者以用戶為中心的底層能力?
1.以人為本定義產(chǎn)品和服務(wù)
2.洞察冰山下的深度需求,提升服務(wù)增值
3.人是我們一切工作的起點
呈現(xiàn)方式:案例分享
四、如何使用創(chuàng)新設(shè)計思維工具與用戶共情,做到以用戶為中心?
1、用戶畫像
2、同理心地圖
3、影子計劃
4、AEIOU
呈現(xiàn)方式:案例實操+小組討論
聶老師
聶明 老師
——創(chuàng)新思維管理專家
曾任可口可樂市場總監(jiān)
曾任摩托羅拉電子公司市場總監(jiān)
曾任瑪氏食品(全球最大食品生產(chǎn)商之一)全國市場推廣經(jīng)理
曾任東寶生物(300239)全資子公司-東寶圓素總經(jīng)理
曾任中國循環(huán)經(jīng)濟協(xié)會國際部顧問
啟明星球創(chuàng)始人兼CEO / 創(chuàng)新設(shè)計思維導師
美國EUREKA Advisors, Inc. 董事合伙人
橋中創(chuàng)新學院(國際領(lǐng)先的創(chuàng)新咨詢公司)北京合伙人
斯坦福《人生設(shè)計》全球認證教練
外企管理培訓生導師、車庫咖啡創(chuàng)業(yè)導師
【個人簡介】
聶老師擁有超二十年外企市場創(chuàng)新營銷和管理的經(jīng)驗, 主導并策劃20多個創(chuàng)新項目,幫助不同類型的企業(yè)通過創(chuàng)新成功突破業(yè)績增長瓶頸、達到業(yè)績倍增。用源自斯坦福的創(chuàng)新設(shè)計理念和方法論指導多家民企業(yè)績增長,親自指導的企業(yè)首年增長率平均不低于50%,有超過20%的企業(yè)第二年業(yè)績翻倍。
可口可樂飲料(上海)有限公司
達成汽水飲料較2010年+11% 的增長, 果汁品類 + 29% 的增長。
策劃并執(zhí)行北京三里屯消費者促銷和可樂125周年展覽, 通過社交媒體,博客,微博和icoke網(wǎng)站在一周內(nèi)到達1.9萬消費者,可見媒體價值人民幣五千萬。
策劃酷樂仕品牌和百度聯(lián)合促銷,提升品牌知名度。
摩托羅拉(中國)電子有限公司
與 BTV 9 - 《手機江湖》著名主持人合作, 宣傳新產(chǎn)品藍牙的兼容性和多樣化的運用場景。
在網(wǎng)上( 亞馬遜網(wǎng)站), 售后和店內(nèi)開展買摩托羅拉藍牙送<木乃伊 3> 電影票活動 , 增加銷售 RMB 1000 K。
<保持通話> 電影媒體見面會, 并利用此機會設(shè)計制作錄像在售后渠道播放, 宣傳藍牙和新品上市。
贊助10月30日在上海舉行的<男人志>時尚慈善會, 首發(fā)摩托H12鉆石藍牙并進行現(xiàn)場義賣. 將義賣所得人民幣60,000元整捐給壹基金 – 用于汶川地震災(zāi)后重建。
瑪氏食品(中國)有限公司
獲得2007年瑪氏公司全球”創(chuàng)造精彩”創(chuàng)新獎, 所獲獎的項目獲得專利申請, 瑪氏公司每兩年舉辦一次此活動, 這是公司對同事表現(xiàn)的最好的認可. ( 2007年全球共有4400 個項目提名, 經(jīng)過各大區(qū)激烈角逐, 44個項目入選華盛頓總部決賽, 最終只有7 個項目榮獲此殊榮),通過設(shè)計一款“會說話的”陳列貨架,提升德芙巧克力、士力架、脆香米、M&M’s等巧克力品牌的產(chǎn)品分銷和陳列增長+80%,銷售轉(zhuǎn)化增長+50%,成功經(jīng)驗被推廣到瑪氏全球。
制定 網(wǎng)吧開發(fā)策略,在2006年已經(jīng)成功開發(fā)了5000多家網(wǎng)吧,并且和士力架奧運項目組一起來提高這個品牌在這個渠道的知名度,轉(zhuǎn)化目標消費者。
為團購渠道的客戶設(shè)計“量身訂做”的市場活動,曾經(jīng)在2005年成功地激活了1000多個客戶。
負責10多個新產(chǎn)品上市,在2005年, 上市了”賀新年混合裝”來抓住銷售旺季,把它變成了春節(jié)爆款,取得2千萬的銷售業(yè)績。
啟明星球(北京)管理咨詢有限公司
幫助北京某教育行業(yè),代表客戶與政府機構(gòu)溝通,達成框架性合作協(xié)議和政府引導資金3000萬的引入。
通過斯坦福創(chuàng)新思維的底層邏輯和方法論,幫助某汽車客戶通過用戶洞察,重新定位,用最低的成本去開發(fā)新的產(chǎn)品、測試和快速迭代,第一年就實現(xiàn)了業(yè)績翻倍。
幫助北京某餐飲企業(yè), 通過新媒體的策劃和線上運營,3次直播累積變現(xiàn)22萬元。
東寶圓素(北京)科貿(mào)有限責任公司
制定公司的戰(zhàn)略和定位,并和公司總部進行資源配稱。
建立“圓素”品牌知名度,提高線上和線下的品牌美譽度。
拓展銷售渠道,將電商,重點客戶和特殊渠道進行精耕細作,讓產(chǎn)品成功進入北京的大賣場,讓膠原蛋白的理念占領(lǐng)用戶的心智。
聶老師致力于中國企業(yè)的創(chuàng)新和業(yè)績增長,為幫助中國企業(yè)通過價值創(chuàng)新實現(xiàn)可持續(xù)性成長,實現(xiàn)強企夢、強國夢而矢志奮斗!
【授課風格】
理論與實戰(zhàn)型一體化的導師,運用簡潔易懂、實例結(jié)合的方式去啟發(fā)學員,讓學員在輕松愉快的氛圍中參悟到每個知識點的真諦。
學以致用:聶老師的課緊扣企業(yè)實際經(jīng)營狀況,融合自己20多年年外企的市場營銷和管理經(jīng)驗以一種引導、自我覺察和愉快的方式傳授給學員,賦能學員在實際工作中去落地
能力培養(yǎng):聶老師的講授充滿激情,娓娓道來,點燃學員的內(nèi)心渴望,注重身心靈的解剖,在傳授學員知識和技能的同時,幫助學員找到自己獨特的優(yōu)勢和潛能,從而喚醒學員的自我內(nèi)驅(qū)力。
【主講課程】
《創(chuàng)新設(shè)計思維與企業(yè)創(chuàng)新》
《創(chuàng)新設(shè)計思維與企業(yè)商業(yè)IP》
《創(chuàng)新思維—創(chuàng)新設(shè)計思維助力企業(yè)轉(zhuǎn)型》
《創(chuàng)新設(shè)計思維共創(chuàng)方法與企業(yè)的用戶需求》
《創(chuàng)新設(shè)計思維與企業(yè)品牌市場營銷》
《用戶思維—洞察用戶的真正需求》
《產(chǎn)品思維—基于需求做產(chǎn)品》
《社群思維—五大社群思維實現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)》
【服務(wù)客戶】
北京航空航天大學、上海交通大學、可口可樂、摩托羅拉、瑪氏食品、中糧集團、京東、美團、中信銀行、哈工大機器人集團、鄂爾多斯、華熙生物、車庫咖啡、東寶生物、白日夢旅游、中國循環(huán)經(jīng)濟協(xié)會、羅斯德爾汽車工程咨詢有限公司、南科創(chuàng)實訓基地、上海佐潤生物科技有限公司、北京四四慢食餐飲公司,上海千佃食品有限公司,上海某汽車公司,北京全球指數(shù)科技有限公司,北京童程互聯(lián)科技有限公司,北京精彩樂現(xiàn)科技有限公司、王薌齋站樁發(fā)展中心等。
【學員評價】
創(chuàng)新設(shè)計思維作為一種創(chuàng)新方法論和解決問題的路徑,讓我們轉(zhuǎn)換一個角度來看世界。用感恩、尊重、愛的方式發(fā)揮自己的良能,在善解和包容中勇敢擔當,不斷突破自我。
——上海交通大學青年教師/ 中國汽車工程學會汽車產(chǎn)品高級工程師 劉彥博
聶老師的課課程采用“理論加案例”的雙師授課形式,學習過程中貫穿大量的實際應(yīng)用案例。與此同時,通過小組討論、頭腦風暴和意見分享來集思廣益;運用“交互式訪談”、“同理心地圖”等方法工具,系統(tǒng)性地學習如何站在客戶的角度去洞察、思考和界定用戶最核心的需求。
——南科創(chuàng)實訓基地 副總經(jīng)理 鄒群
聶明導師通過自己多年對設(shè)計思維的學習、理解及實操,以更便于理解的形式向我們展示了什么是設(shè)計思維,整場工作坊達到了最初的預期,帶著好奇和期待而來;滿載干貨方法與實操經(jīng)驗和理念而歸,期待運用于團隊中可以產(chǎn)生不一樣的價值與收獲,感恩現(xiàn)場每位導師、合作伙伴的陪伴與支持。
——上海佐潤生物科技有限公司董事長/上海交通大學生物學博士后 曲紅金
非常感謝有機會參與聶老師的創(chuàng)新設(shè)計思維課程!工作近30年,這次課程的培訓仿佛為我打開了一扇新的窗戶,讓我能夠重新整理自己的思緒,回顧之前所走過的溝溝坎坎,結(jié)合這兩天的課程,感悟良多,收獲良多,希望這樣的課程能為更多的同行助力!!!
——羅斯德爾汽車工程咨詢有限公司 副總經(jīng)理 周云
通過朋友介紹非常榮幸的邀請到聶明老師為我們武漢企業(yè)家代表們、高校學生代表們組織了設(shè)計思維工作坊分享課,課程內(nèi)容非常的豐富,經(jīng)典的理論結(jié)合實操案例,聶老師為我們呈現(xiàn)了一場場豐富的設(shè)計思維盛宴,讓我們學會了如何應(yīng)用設(shè)計思維打破傳統(tǒng)限制性思維,更深層次的挖掘自己的潛能和天賦,感謝聶老師及團隊,感謝設(shè)計思維!
——光谷創(chuàng)業(yè)咖啡(武漢) 品牌部經(jīng)理 張帆
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江新安老師
研發(fā)管理權(quán)威專家,產(chǎn)品管理獨立學者 產(chǎn)品全生命周期管理WPLM之父 GE原產(chǎn)品戰(zhàn)略經(jīng)理 益思研發(fā)咨詢...