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【課程背景】

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者卓越與否，取決于其技能、心態(tài)、境界，尤其是其思維方式。領(lǐng)導(dǎo)人可以分為許多層級(jí)，劃分的標(biāo)準(zhǔn)就是他們?nèi)绾晤Ｖ堑乜创约?、看待部屬、看待職?quán)、看待面對(duì)的各種問題等等。本課題著眼于啟迪管理者在這些方面的智慧，使其能高瞻遠(yuǎn)矚、不畏浮云遮望眼。

【授課對(duì)象】

企業(yè)老板、中高層管理人員。

【課程大綱】

一、提升您的領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)

第五層級(jí)：權(quán)力地位

第四層級(jí)：認(rèn)同許可

第三層級(jí)：創(chuàng)造佳績(jī)

第二層級(jí)：開發(fā)人力

第一層級(jí)：眾望所歸

二、走向職業(yè)化

案例分析：功臣犯錯(cuò)，該如何處置

三、理清核心價(jià)值觀

案例分析：東西方思維差異

四、企業(yè)的無限可持續(xù)發(fā)展之路

流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化

五、杰出領(lǐng)導(dǎo)者的境界

核心理念：

下君盡己之能，中君盡人之力，上君盡人之智。

磨破你雙腳的，不是漫長(zhǎng)的山路，而是鞋子里的一粒沙子。

三流企業(yè)做產(chǎn)品，二流企業(yè)做文化，一流企業(yè)做標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)不炒掉落伍者，優(yōu)秀者就會(huì)炒掉企業(yè)。

處罰可能讓人不開心，但不處罰可能會(huì)讓干得好的人不開心

企業(yè)家不只是一個(gè)頭銜，而是多種素質(zhì)的綜合，包括才智、氣度、眼光、胸襟、行動(dòng)力、凝聚力、使命感、責(zé)任感、社會(huì)良知等，就象一顆鉆石，是一個(gè)完美的、多面發(fā)光的綜合體。

姚老師

姚建簡(jiǎn)介

【專業(yè)資質(zhì)】

文學(xué)學(xué)士

中華教育藝術(shù)研究會(huì)會(huì)員

中國酒店金鑰匙組織特約培訓(xùn)師

三一重工20年培訓(xùn)導(dǎo)師

多家企業(yè)管理與營(yíng)銷顧問

國內(nèi)首批卡耐基課程訓(xùn)練導(dǎo)師

【從業(yè)經(jīng)歷】

1987年從湖南師范大學(xué)中文系畢業(yè)后，在省重點(diǎn)中學(xué)任教，后在湖南公共關(guān)系學(xué)院講授卡耐基公眾演講與人際關(guān)系課程并出任公共關(guān)系部部長(zhǎng)。

1993年后致力于卡耐基課程的推廣與教學(xué)，同時(shí)出任三一重工培訓(xùn)顧問與講師（長(zhǎng)達(dá)二十年）、紅宇新材、海南瑞澤、浙江華夢(mèng)、振升鋁材等上市公司或知名企業(yè)營(yíng)銷顧問、客座講師，為300余家企業(yè)和機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)數(shù)千場(chǎng)。

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】

員工素質(zhì)培訓(xùn)、營(yíng)銷與服務(wù)培訓(xùn)、通用管理培訓(xùn)、實(shí)用型公眾演講培訓(xùn)

【主講課程】

《巔峰演講》、《人際關(guān)系與溝通》、《目標(biāo)必成》、《金牌服務(wù)》

《卓越培訓(xùn)師的自我修煉》、《走向職業(yè)化》、《敬業(yè)與追求卓越》

【授課風(fēng)格】

大量使用案例教學(xué)，注重實(shí)用性與趣味性，讓學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中掌握即學(xué)即用的知識(shí)與技能。

【服務(wù)客戶】

機(jī)械制造：三一重工、山河智能、中聯(lián)重科、中天重工、天拓重工、海南瑞澤、紅宇新材、湖南中煙、雅城新材、中成機(jī)械、圣得西服飾、成中和服飾

餐飲服務(wù)：華天大酒店、通城大酒店、五華大酒店、圣爵菲斯酒店、火宮殿、新華樓、玉樓東、廚藝到家、千弘商標(biāo)

美容化妝：湖南景誼、浙江華夢(mèng)、沈陽大奧、廣州瑪薩、廣州比蘭茜、廣州圣羅蘭、云南圣迪雅、法國西瑪、三九九正、廣州賽萊拉、北京盛華亞

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