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時間管理課程簡介

【課程編號】:NX26428

【課程名稱】:

時間管理課程簡介

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:時間管理培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:時間管理培訓

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課程背景

時間,對每個人而言都是公平,因為每一分一秒我們都一樣度過;同時,它也是世界上最不公平的,因為有些人通過它成就了自己,而有些人通過它什么也沒得到。

可是時間管理實則是一個偽命題,因為時間本身是不可以被管理的,所謂的時間管理,也無非是對自己目標、計劃和行為的管理,通過準確的目標、優(yōu)質(zhì)的計劃和強力的執(zhí)行,來更高效的提升我們的生活和工作質(zhì)量。

·針對問題:缺乏計劃和安排,工作效率低下,難以聚焦和專注,時間浪費,拖延癥等問題。

學習收益

·了解關(guān)于時間管理的相關(guān)理論知識;

·掌握并運用時間管理的各種工具

·了解并掌握時間管理的各種技巧

適合對象

各企業(yè)團隊中高層管理人員、銷售人員和基層員工。

課程綱要

·一、時間殺手

1、時間管理的重要性:自我管理、經(jīng)理管理、計劃管理

2、時間管理的四個基本 特征:開源節(jié)流、存儲再生

3、時間管理的“五毒散”

拖延癥

無法拒絕

沒有計劃

無法執(zhí)行

難以堅持

4、時間管理現(xiàn)場測試游戲:目標、計劃、防干擾、執(zhí)行力等方面能力的自測

二、逝者如斯

1、亂了頭緒的經(jīng)理人:四象限法則、計劃工具、優(yōu)先排序

2、目標制定原則、2080法則

3、觀看視頻學習時間管理,四段視頻和學習手冊討論

4、如何制定目標的步驟,產(chǎn)出每個人的目標樹

5、如何有效的打破心理和思維的定勢,更好的和自己相處

三、指縫流沙

1、計劃的各種類型

2、計劃工具PDCA、GTD、番茄工作法

3、如何應(yīng)對外界打擾:空間學習法 切斷外部干擾

4、如何節(jié)省時間:清理自我空間的技巧

5、用心感受更多生命:

6、如何在職場SAY NO:提問、傾聽、理解、講述、建議的五個拒絕步驟

7、如何與協(xié)調(diào)多項工作干擾:使用機動時間、做好勿擾準備、切斷環(huán)境噪音

8、全場競賽游戲:瘋狂快遞,如何有效跨部門合作節(jié)約時間

四、模擬視頻教學

1、觀看視頻現(xiàn)場互動作業(yè)

2、小組分享找出時間管理線

主要教學方法

·講授法、案例法、互動參與法、角色扮演。

場地和設(shè)備要求

·黑板、講臺、投影設(shè)備、激光筆、白紙、粉筆。

訓前準備工作

·1、提前15天準備好相應(yīng)學員背景資料

·2、提前告知講師開課時間和特殊要求

訓后培訓評估

·1、培訓評估調(diào)查表

·2、培訓效果試題

·3、HR部門使用培訓效果追蹤評估表

趙老師

趙了了老師(請百度搜索心理咨詢師趙了了查看相關(guān)信息和資料)

北京職工教育協(xié)會培訓師專委會 常任委員

國家一級企業(yè)培訓師

國家二級心理咨詢師

中國科學研究院 臨床和企業(yè)管理心理學研究生

國家電網(wǎng)集團/電通集團 常駐EAP員工心理輔導(dǎo)師

富士康集團 常駐EAP員工心理解壓師

滾鐵環(huán)心理工作室 合伙人/心理咨詢師

陜西衛(wèi)視《超級老師》 心理嘉賓

北京衛(wèi)視《我是演說家》 心理嘉賓

湖南衛(wèi)視《叮咚上線老師好》 心理嘉賓

中央三臺《我愛滿堂彩》 心理嘉賓

《職場高情商溝通》 作者

《職場情緒壓力管理》 作者

他是一個80后,業(yè)界里比較年輕,課量卻在國內(nèi)名列前茅

他是一個職業(yè)培訓師,卻因為培訓而和各大知名企業(yè)簽訂長期咨詢培訓服務(wù)

他擁有深厚的心理學理論知識功底

他擁有上千小時的臨床心理咨詢案例經(jīng)驗

他擁有大量組織內(nèi)部中基層員工心理健康和動機影響的經(jīng)驗

他能從簡單的動機與行為中探知人的意識與人格

他能幫助企業(yè)讓員工從內(nèi)部激發(fā)新的動力和熱情

他是培訓界的“撒貝寧”

他是培訓工匠趙了了

老師的核心競爭力

不紙上談兵,本課程老師不僅僅是心理學理論研究,更具有多年心理咨詢師的臨床經(jīng)驗,在實際生活中幫助他人解決情緒和壓力造成的各類問題;

經(jīng)驗豐富,本課程老師長期和地鐵、熱力、核電、富士康、電網(wǎng)以及各類院校合作,幫助其員工直接解壓,經(jīng)驗豐富;

影響力高,本課程老師在各類電視媒體節(jié)目參與心理類分享和授課,具有一定公眾影響力,提升學員認可度;

風格特殊,本課程老師在授課過程中最大的優(yōu)勢就是風格不同于其他老師,使用幽默+親切+共情+真實,現(xiàn)場學員學習氛圍極為輕松愉悅,投入度高;

生物儀器,可以結(jié)合儀器講情緒的老師,不僅僅是理論知識和技能,更能現(xiàn)場讓學員看到自己情緒和壓力的現(xiàn)狀,以及通過現(xiàn)場學習后的改變。

培訓近況

趙了了老師近幾年專注于企業(yè)員工的心理健康和情緒心態(tài)等話題,在短短3年內(nèi),情緒壓力管理及心態(tài)、心理健康類課程授課高達近400天,由于業(yè)內(nèi)授課和咨詢反饋甚好,各大型知名企業(yè)如航天集團、富士康、科研電子集團、中國體育彩票、國家電網(wǎng)、電通集團等,已和趙老師簽訂長期咨詢及培訓年度合同,每年巡回服務(wù)。同時受到山西衛(wèi)視、天津衛(wèi)視、鳳凰FM等多檔心理類型節(jié)目的邀約,成為選手和嘉賓,讓心理和情緒話題更好的服務(wù)于企業(yè)與社會。

個人專長

趙了了老師曾任職大鴨梨集團培訓學院經(jīng)理,萬達索菲特集團的培訓管理工作,國內(nèi)多家知名培訓機構(gòu)研究院職業(yè)講師。目前擔任國家職工協(xié)會培訓師委員會的常任委員,以及多家企業(yè)的培訓管理和項目管理工作,同時也是國家一級培訓師和二級心理咨詢師。從事企業(yè)培訓,企業(yè)內(nèi)部EAP咨詢以及臨床心理咨詢工作,已有多年時間。同時擁有數(shù)百場的演講及培訓經(jīng)驗,接受過國內(nèi)注冊認證企業(yè)培訓師、國際培訓師等專業(yè)的訓練考核等。

主攻方向

企業(yè)員工的負面情緒和壓力轉(zhuǎn)化,中基層員工的通用類管理培訓,如新人職業(yè)化素質(zhì)發(fā)展、職場溝通、職場禮儀、時間管理、心態(tài)管理等。

授課風格

趙了了老師最大的特色是擁有極強的現(xiàn)場感染力和表演力,熟練使用多元化的培訓技巧和方法,培訓現(xiàn)場氣氛活躍,學員投入度極高,平均綜合反饋評分高達4.8分以上,深受企業(yè)中基層8090后員工的喜愛,多年來受到學員和組織方的一致好評。

培訓企業(yè)

國家發(fā)展銀行、河北省監(jiān)獄、三星、中國航空、南開大學、長江商學院EMBA、華潤集團、國家電網(wǎng)、中國體育彩票、中石油集團中心、萬達集團、國美集團、天倫酒店管理集團、天津天房房地產(chǎn)集團、俏江南、北京大鴨梨集團、中國奔馳梅賽德斯、新光海航人壽北京運營總部、拉手網(wǎng)、去哪兒網(wǎng)、汽車之家、茅臺集團、西南交通大學EMBA、北大光華EMBA等(培訓企業(yè)數(shù)百家,因數(shù)量過多,不一一列舉)。

趙了了老師已經(jīng)有近千場企業(yè)培訓的經(jīng)驗,作為全國最為新生代的講師,長期以來課量不斷,企業(yè)預(yù)約不停,從課程現(xiàn)場到學員反饋,再到落地實操,趙了了老師的課程幫助多家企業(yè)的員工進行了從內(nèi)心到外在的改變,讓看得見的行為和績效來為培訓效果說話。

主要行業(yè):政府、國企、金融、互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)、教育、院校、制造、

核心課程

情商領(lǐng)導(dǎo)---讓管理者從心開始

心理咨詢---工作生活心里提升

情緒壓力---情緒管理從心開始

職場禮儀---舉手投足魅麗彰顯

優(yōu)質(zhì)溝通---讓你處世更加圓融

陽光心態(tài)---積極心態(tài)情緒控制

性格分析---PDP知彼解己高效人生

銷售讀心術(shù)---真正讓你學會辨識客戶的內(nèi)心

時間管理---學會目標、計劃、執(zhí)行的工具方法和思路

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