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房企高效企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略管理

【課程編號】:NX21810

【課程名稱】:

房企高效企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:企業(yè)經(jīng)營培訓(xùn),戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

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企業(yè)如人,一生只做三件事:回憶昨天、把握今天、決勝明天!今天的事情可以由中層經(jīng)理或主管負責(zé)完成,那么該怎樣去決勝明天呢?高層經(jīng)理的目光要像老鷹一樣,眼光要放在10公里以外的地方去,唯有這樣,企業(yè)才能有一個燦爛美好的未來!

既然要面向未來,那就清晰地描繪未來的愿景,把明天的事情拿到今天來做,這就是戰(zhàn)略。高階管理者如果不能夠進行戰(zhàn)略思考,個人、部門與企業(yè)未來的成長空間就非常有限,無論是對客戶還是自己,都是非常不利的。

據(jù)美國LAND公司統(tǒng)計,企業(yè)倒閉85%以上是因為經(jīng)營決策不當(dāng)所造成的,企業(yè)高層對于人財物等重大決策經(jīng)常是“三拍”方式,沒有科學(xué)的依據(jù),難免會在激烈的市場競爭中打敗仗。因此,高層經(jīng)理要了解企業(yè)運作的規(guī)律,要學(xué)會企業(yè)的經(jīng)營與戰(zhàn)略管理,通過有效的戰(zhàn)略思考,明晰未來的方向,落實現(xiàn)在的動作,為企業(yè)尋找更寬闊的成長空間,為員工、股東、客戶和社會創(chuàng)造更高價值。

本課程將帶領(lǐng)房地產(chǎn)企業(yè)高階管理人員,使大家能夠從全局的觀點、長遠的觀點來看待企業(yè)的經(jīng)營與戰(zhàn)略,分析企業(yè)的戰(zhàn)略環(huán)境,有效地協(xié)調(diào)各種資源,推動企業(yè)穩(wěn)健、快速地成長。

訓(xùn)練收益:

1、了解房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略的全面內(nèi)涵及管理框架;

2、掌握房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的分析流程與步驟,并掌握相關(guān)的概念;

3、充分運用愿景、STP、五力分析、SWOT等分析工具,結(jié)合實際進行戰(zhàn)略分析;

4、運用戰(zhàn)略分析的結(jié)果,尋找未來的經(jīng)營戰(zhàn)略方向及落地;

--- 結(jié)合經(jīng)營戰(zhàn)略方面,緊抓戰(zhàn)略目標,進行落地管理

5、為企業(yè)尋找更寬闊的成長空間,創(chuàng)造更大價值。

適合對象:

房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、副總監(jiān)等高階管理者

訓(xùn)練與輔導(dǎo)提綱:

1、成功企業(yè)的經(jīng)驗與實踐

企業(yè)成功的原因分析:外部/內(nèi)部/員工自身

成功企業(yè)的啟示(效益與效率);

實際分析:房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略管理的困惑與問題;

企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)層面及相關(guān)要素;

企業(yè)戰(zhàn)略分析的具體流程、步驟與內(nèi)容;

2、房地產(chǎn)企業(yè)的SWOT分析與努力方向

SWOT分析的原因與意義

SWOT的具體應(yīng)用及范圍;

實際分析:分析我們公司的SWOT,找出努力方向;

SWOT的具體操作及工具;

3、房地產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)環(huán)境五力分析及STP市場細分

企業(yè)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析的意義及內(nèi)容;

結(jié)合實際;分析企業(yè)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境

結(jié)合實際:分析我們產(chǎn)品的STP市場定位

分析結(jié)果的實際應(yīng)用及操作工具

4、房企實力與市場引力分析、九種企業(yè)進退的策略

房地產(chǎn)企業(yè)實力分析的準則與內(nèi)容;

市場引力分析的準則與內(nèi)容;

根據(jù)兩項分析,尋找我們自身的企業(yè)位置;

根據(jù)位置,實現(xiàn)企業(yè)進退有據(jù)的戰(zhàn)略路線圖

結(jié)合實際:我們企業(yè)的戰(zhàn)略路線圖;

原來領(lǐng)域與創(chuàng)新領(lǐng)域的市場競爭;

界定成功關(guān)鍵,實現(xiàn)與競爭對手的博奕策略

如何在分析中調(diào)整自己的行動

5、管理層意圖、公司使命與企業(yè)愿景設(shè)計

管理層的意圖,公司老大的意圖是什么;

戰(zhàn)略分析與應(yīng)用的程序與過程點;

設(shè)計公司使命、愿景的要點與工具;

結(jié)合實際:設(shè)計我們公司的戰(zhàn)略愿景與使命;

6、如何將戰(zhàn)略分析進行落實

戰(zhàn)略計劃與BSC平衡績效的落實計劃;

BSC如何與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合;

工作突破:項目管理的計劃與落實;

BSC的作用:化戰(zhàn)略為行動!

7、戰(zhàn)略管理的日常工作突破:如何讓戰(zhàn)略落地的學(xué)問

戰(zhàn)略工作落地:工作的日常突破與進展;

制定工作突破的計劃書;

工作突破:項目管理的計劃與落實;

由上而下的戰(zhàn)略計劃分解、執(zhí)行

本課程小結(jié):戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略修正

金老師

講師介紹:

中國最著名的管理實戰(zhàn)專家與訓(xùn)練輔導(dǎo)專家之一

世界500強中糧集團人力資源經(jīng)理人、內(nèi)部咨詢師/培訓(xùn)師導(dǎo)師

房地產(chǎn)企業(yè)管理資深研究專家,復(fù)旦大學(xué)房地產(chǎn)EMBA客座教授

華為、阿里、通用等世界卓越500強企業(yè)管理研究專家

清華、北大、復(fù)旦、浙大等EMBA高校客座教授

美國硅谷理工大學(xué)(中國DBA博士班)客座教授

服務(wù)各類企業(yè)1000余家(含房企200多家),跨界融合,視野開闊;國內(nèi)唯一的、能將經(jīng)理人訓(xùn)練、人力資源管理、市場營銷、國學(xué)智慧融會貫通應(yīng)用的專家;訓(xùn)練腳踏實地,接地氣解決問題,幫助客戶拿出;“實際的、獨一無二的問題解決方案”,解決企業(yè)實際管理問題

訓(xùn)練與輔導(dǎo)企業(yè)案例【超1000家規(guī)模型企業(yè)的選擇】

咨詢、輔導(dǎo)與訓(xùn)練1000余家(其中房企業(yè)200多家),比如:

內(nèi)訓(xùn)過的部分房地產(chǎn)企業(yè):

萬科集團、中糧置地、綠地集團、濱江集團、綠城集團、中國廣廈、恒大集團、僑鴻集團、

北辰實業(yè)、藍岳控股、思創(chuàng)厚德、東青集團、保億集團、首創(chuàng)股份、中國中鐵、海航地產(chǎn)、

隆基泰和、青啤地產(chǎn)、魯商置業(yè)、寶億集團、匯雄集團、正榮集團、金澤地主、華元房產(chǎn)、

圣光投資、中聯(lián)集團、綠科地產(chǎn)、美景地產(chǎn)、天城投資、中國遠洋、招商地產(chǎn)、綠 景 灣、

光大集團、佳 兆 業(yè)、21不動產(chǎn)、我愛我家、信義房屋 ……

與房企業(yè)相關(guān)建筑企業(yè):

中天建設(shè)、中南建設(shè)、大豐建設(shè)、長城建設(shè)、中國建筑、天工建設(shè)、富廈裝潢、亞廈建設(shè)、

匯豐裝鉓、瑞通建設(shè)、棕櫚園林、中國水電、寧波軌道、北京城建、海誠設(shè)計 ……

其他跨界企業(yè):

華為集團、陳里巴巴、中國銀行、寶鋼集團、中國郵政、中國石油、中國移動、NTT數(shù)據(jù)、

旅行傳媒、傳星集團、TOTO衛(wèi)浴、瑞高藝石、奔馳汽車、上海汽車、玉柴機器、國家電網(wǎng)、

金風(fēng)科技、長電科技、OTIS電梯、裕克施樂、順風(fēng)速運 ……

訓(xùn)練與輔導(dǎo)特色

金老師最擅長的領(lǐng)域是為進行系統(tǒng)的經(jīng)理人訓(xùn)練、人力資源體系建設(shè)和系統(tǒng)銷售訓(xùn)練,是國內(nèi)唯一能將系統(tǒng)營銷、系統(tǒng)人力資源、經(jīng)理人管理和國學(xué)智慧融會貫通運用的管理專家。在咨詢與輔導(dǎo)中,善于結(jié)合客戶實際的產(chǎn)品與服務(wù),引導(dǎo)客戶拿出項目方案,解決相關(guān)企業(yè)管理問題。訓(xùn)練與輔導(dǎo)條理清晰,結(jié)構(gòu)嚴謹,并融合了當(dāng)今世界500強企業(yè)的成功操作智慧,參訓(xùn)學(xué)員紛紛評論金老師的訓(xùn)練“深入到位、實戰(zhàn)管用”,取得了顯著成效!是訓(xùn)練課程(不是理論培訓(xùn)課),利用咨詢式、引導(dǎo)式、教練式技術(shù)與群策群力、行動學(xué)習(xí)法,協(xié)助客戶拿出解決自己公司問題的“獨一無二的問題解決方案”,促進自己公司的績效進步。

課堂氣勢活躍,學(xué)員必須要積極參與訓(xùn)練中,去解決自己工作中的問題,學(xué)以致用。

老師專著: 《功力1:世界500強企業(yè)經(jīng)理人的管理》,經(jīng)濟管理出版社

《功力2:世界500強企業(yè)的人力資源實踐》,廣東經(jīng)濟出版社

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