企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)公開(kāi)課
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新勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)指南及企業(yè)人員裁減的方案設(shè)計(jì)和操作實(shí)務(wù)
【課程編號(hào)】：MKT006634
新勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)指南及企業(yè)人員裁減的方案設(shè)計(jì)和操作實(shí)務(wù)
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】：2025年08月27日 到 2025年08月27日2000元/人
2024年09月11日 到 2024年09月11日2000元/人
2023年09月27日 到 2023年09月27日2000元/人
【授課城市】：上海
【課程說(shuō)明】：如有需求,我們可以提供新勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)指南及企業(yè)人員裁減的方案設(shè)計(jì)和操作實(shí)務(wù)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：上海勞動(dòng)爭(zhēng)議培訓(xùn)
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課程背景：
自2010年9月14日《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》正式公布以來(lái)已逾半年，不少事件中原本有爭(zhēng)議的話題得到確認(rèn)，但同時(shí)《司法解釋三》本身也帶來(lái)了一些相對(duì)模糊的概念。隨著半年的運(yùn)轉(zhuǎn)，又有一些新問(wèn)題出現(xiàn)在我們的日常操作中。同時(shí)，隨著各類法規(guī)的推陳出新，司法實(shí)踐的口徑和操作本身也在變化。
隨著百思買(mǎi)等眾多企業(yè)先后退出中國(guó)市場(chǎng)，以及部分世界頂級(jí)企業(yè)宣布在全球范圍內(nèi)進(jìn)行新一輪的人員裁減，企業(yè)變動(dòng)中的人員安置以及裁減又一次成為眾人關(guān)注的問(wèn)題。在當(dāng)前的實(shí)踐操作中，人員裁減已經(jīng)呈現(xiàn)出多元化的趨勢(shì)，不同的企業(yè)有著自身的規(guī)律以及最適合自己人員裁減途徑。
智正咨詢與董保華工作室特別開(kāi)設(shè)本課程，以專業(yè)的視角幫助您掌握勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的疑難問(wèn)題、了解人員裁減的具體操作方式，減少不必要的成本開(kāi)支，提高企業(yè)用人效果。
課程對(duì)象：
企業(yè)人力資源主管 企業(yè)法務(wù)人員
課程收益：
了解爭(zhēng)議處理的最新法規(guī)，掌握勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本技巧。
了解人員裁減的規(guī)律及實(shí)務(wù)操作、制作裁員方案的基本技能。
課程大綱：
話題一：最新勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)指南
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的主體界定
企業(yè)與一般員工之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議
企業(yè)與特殊勞動(dòng)關(guān)系員工之間的爭(zhēng)議處理
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受理范圍
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的基本程序
勞動(dòng)仲裁和訴訟的關(guān)系
一裁終局制度的適用及企業(yè)應(yīng)對(duì)
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的舉證技巧
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的舉證責(zé)任分配
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的舉證規(guī)則
《司法解釋三》疑難問(wèn)題分析
話題二：企業(yè)人員裁減的方案設(shè)計(jì)和操作實(shí)務(wù)
經(jīng)濟(jì)性裁員的基本規(guī)定
勞動(dòng)合同法對(duì)裁員的規(guī)定
上海及各地對(duì)裁員的地方性規(guī)定
裁員的方案設(shè)計(jì)
裁員的多種可行性方案及其組合
裁員方案的設(shè)計(jì)以及成功、失敗的改制案例評(píng)
裁員的具體操作
裁員的類型和操作程序
裁員中涉及的工齡及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算等特殊問(wèn)題
裁員中的爭(zhēng)議多發(fā)區(qū)域
人員裁減案例教學(xué)
董老師
勞動(dòng)法學(xué)術(shù)專家——華東政法大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)法學(xué)會(huì)社會(huì)法研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。勞動(dòng)法立法專家——曾參與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》等眾多勞動(dòng)法律法規(guī)的論證和起草工作。勞動(dòng)法實(shí)務(wù)專家——中國(guó)律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)委員，從事勞動(dòng)律師工作二十年，處理過(guò)無(wú)數(shù)疑難法律糾紛。